导语：设计行业似乎一直就是快节奏和高强度的代名词，但是身为六艺源设计(深圳)有限公司的创始人和设计董事，钟权却同时还融合了“多重身份”：形象上他是一位帅气硬朗的机车骑手;在家中又是一位称职耐心的丈夫和父亲;在邻居和同事眼里他又是一位精通烘焙的热心大叔;在朋友眼里他是涉猎多项运动的体育达人。在这个快节奏的时代又身处高速发展的深圳，他究竟是如何找到自己的节奏让设计“慢下来”的?慢下来的生活又为他的设计回馈了哪些灵感和感触?

　　本期《设计IP访谈》有幸采访到六艺源设计(深圳)有限公司创始人兼设计董事钟权，请他分享“慢下来”的设计感悟。

　　▲钟权

　　六艺源设计(深圳)有限公司设计董事

　　地产精装修研发创新专家

　　深圳市室内设计协会副会长

　　美国《室内设计》年度封面提名人物

　　IDF国际设计论坛精英人物

　　央视庆祝建国70周年特别节目《逐梦年代》特约嘉宾

　　行业荣誉

　　2019法国巴黎设计大奖全球银奖

　　2019IAI亚太空间设计大奖优秀作品奖

　　2019意大利A' Design Award 全球设计大奖铜奖

　　2019全球地产设计大奖佳作奖

　　2019金盘奖优秀作品奖

　　2019设计100创新设计年度人物

　　2019韩国GD全球设计大奖优秀作品奖

　　2019中国设计品牌榜·最具商业价值品牌机构

　　2019设计影响中国2018-2019年度十佳设计机构奖

　　2019韩国K-DESIGN AWARD全球大奖优秀作品奖

　　2019国际空间设计大奖IDEA-TOPS艾特奖铜奖

　　2018粤港澳大湾区最具影响力机构奖

　　2017创新中国空间设计艺术大赛最佳创意作品金奖

　　PART 1

　　访谈故事

　　避免“割裂”，回归努力工作的初心

　　在水泥森林频频耸立的今天，许多时候设计也成为了建筑“模块化”的一部分。似乎设计也像是一个部件或者模块一样，可以迅速地被“安装”到建筑上一样。但是在钟权对设计的理解中，如今太过明确的分工容易产生“割裂”，这种割裂是建筑上的、文化上的、甚至会是生活上的。他所主张的让设计“慢下来”，并不是单纯地反对高强度工作或者加班“996”，而是对于“努力工作是为了追求美好生活”这一基础逻辑的寻源与回归。

　　与其他以个人命名的设计机构或企业不同，“六艺源设计”的名字，来源于中国古代儒家六种基本才能：礼、乐、射、御、书、数。一方面六艺源是合伙人制的设计机构，钟权并不希望太强的个人烙印对企业的未来发展带来限制。另一方面，他也在设计中倾注了秉持儒家的六艺精神;力求避免“割裂”，达成艺术与商业价值的统一。

　　文化传承，求艺必先有“意”

　　钟权擅长以历史文脉中的传承与积淀为载体，寻根溯源，在室内空间的立意、延展与重组中，诠释出自然之理的营造内涵，平衡了传统文化在当代空间的渗透与融合。中国传统文化素来崇尚平衡，以稳重、平和、和谐为特征，近而不浮，远而不尽。在钟权设计的众多项目中，他都从东方文化中汲取设计灵感，在国际化的思潮中，保持原有地域或民族性，重新解读传统与传承。

　　对项目的精准把握和诠释，离不开钟权扎实的美术和艺术功底，但同时也更离不开他对生活的热爱和对这种“融合”精神的理解和坚持。

　　《新浪地产》钟权采访视频

　　在设计项目中尽显中华六艺之余，静，他能考取了烘焙师的证书，烘焙水平不亚于专业大厨;动，他跑步、单车、游泳都有涉猎，还是一位铁杆的切尔西球迷。生活中的“慢”，给了他更多的设计感悟和更丰富的设计语言，也让他更好地融汇中西，在设计中呈现更多能够在现代语境中“方便读懂，又原汁原味”的传统东方文化元素。

　　PART 2

　　访谈摘要

　　记者：现在业界有不少设计师以设计师本人的名字来命名设计公司，请简单介绍下您公司名称“六艺源”的由来?

　　钟权：我们公司是合伙人制，是由几个创始人一同建立的，因此没有采用设计师名字命名的方式。“六艺源设计”的名字，来源于中国古代儒家六种基本才能：礼、乐、射、御、书、数。《周礼·保氏》有云：“养国子以道，乃教之六艺：一曰五礼，二曰六乐，三曰五射，四曰五驭，五曰六书，六曰九数。”六艺是中国古代君子的六门必修课,也体现古人主张要求各种才艺均衡学习与发展的思想。

　　记者：您作为六艺源设计灵魂人物，您是如何看待设计师(品牌创始人)与品牌之间的关系的?

　　钟权：我认为品牌创始人应该植入个人的基因，为品牌带去发展的平台和动力，而不是成为品牌发展的限制。就像六艺源没有用设计师名字命名一样，以设计师名字命名就会让品牌带上太厚重的个人烙印，成为发展的限制。对于公司，我更多地是将自己“慢下来”的心得和体会分享给公司的同事，鼓励他们参与运动，也经常让同事尝尝我烘焙的手艺。

　　记者：您作为“深圳设计”发展与腾飞的亲历者， 您是如何看待深圳设计的这 20 年， 六艺源设计作为一家业内资深设计公司，行业知名设品牌，相信您对管理公司及团队都有自己的一套标准体系，能跟我们分享一下吗?请谈谈您的经验与感悟。

　　钟权：我想最重要的一点就是让员工参与公司的发展，对公司的发展有体验，自身也能获得更大的发展平台。比如今年的金梁奖评选，我们就不止是公司的创始人参与了，公司的整个团队都参与了。除此之外，团队优秀的作品，我们也鼓励他们积极地参与国内外各大设计奖项的评选，也都获得了不错的成绩。我相信，只要真心地对待员工，让他们与公司共同发展，员工不需要太多严格的管理，他们会把公司当做一个大家庭，护着自己的公司，形成良性循环。

　　钟权受邀上海国际设计周城际论坛主题讲演

　　记者：您今天的主题演讲非常精彩——“让设计慢下来”，如何理解设计应该探索真实的需求，回归生活的本质呢?

　　钟权：其实我只是用我职业生涯中两个“慢下来”的一年多，去影响并引导公司的同事。更重要的是，有时间重新审视工作和生活的目的。在这两个“慢下来”的一年多，第一次我收获了爱情、家庭，学会了烘焙;第二次我收获了健康，戒了烟、养成了运动的习惯。

　　其实我们努力用心的工作，不就是为了能够更好地生活吗?但是如今快节奏的工作，有时候占据了我们太多的时间，让工作和生活“割裂”了，让我们忘记了努力工作的初衷。因此，我在公司里分享自己“慢下来”过程中的感悟，也鼓励他们热爱自己的生活，关注自己的生活。让美好生活的感受，能够成为工作更好的动力。

　　记者：您是一个活跃的设计师，设计之外还做了好多事情，您是怎么一直保持旺盛的精力和饱满的热情呢?

　　钟权：首先，当然还是要认真地对待每一件事，“慢下来”就要完全投入地“慢下来”。其次我有一个简单的心得，就是为你想要做的事情做重要性的排序。就好像我们想要享受生活，最重要的是健康的身体，而保持健康就需要我们坚持锻炼。因此，我每天起床的第一件事就是运动锻炼，或者是在海岸边慢跑，或者是动感单车。总的来说，就是优先处理最重要的事。

　　记者：作为一个出色的懂设计的管理者，请谈谈您公司下一步的规划与布局?

　　钟权：将来，六艺源设计会是一个平台化的设计机构，吸引更多优秀的设计师，作出更多优秀的项目，形成更好的行业影响力;反过来助推设计师的加盟、项目的获得，形成良性循环。因此，我们先阶段在努力做好设计的基础上，会积极参加包括上海设计周、金梁奖在内的国内外各种设计奖项的评选，让我们优秀的设计师和作品得到更多的展示空间。让品牌影响力带来的项目，逐步替代资源关系带来的项目成为主流。

　　记者：能否用三个关键词来形容一下您自己?

　　钟权：首先，我是一个热爱生活和家庭的人;其次我是一个热爱运动的人;最后我是一个热爱工作的人。这还是基于我们谈到的基础逻辑，我们一切都是为了享受美好的生活，但你必须要有健康的体魄、美好的家庭、热衷的事业做为坚实的后盾。

　　PART 3

　　钟权设计作品

　　华宇城售楼中心