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BOSS 直聘荣登极光 2021 年 Q3 最受喜爱应用求职类榜首

时间:2023-09-04 19:24:04   来源:网络整理   责编:互联网

近日,中国领先的移动开发者服务提供商“极光”发布了 2021 年 Q3 最受喜爱 Top10 应用榜单。其中,在求职招聘 App 方面,BOSS 直聘荣登榜首。

评选结果体现了 BOSS 直聘更受用户认可。与传统招聘平台相比,BOSS 直聘的覆盖面更大,不但服务了更多求职者,也服务了更多的用人单位。能做到这一点,关键在于效率 ——BOSS 直聘能够大幅提升招聘活动的时效性和精确性,背后则是 BOSS 直聘“移动 + 智能匹配 + 直聊”的产品模式:

首先,BOSS 直聘完全基于移动端设计产品,更符合移动时代的用户习惯,避免了传统招聘平台从 PC 端继承下来的历史包袱。

其次,基于 AI 技术,BOSS 直聘提供职位和候选人的精确匹配,以信息流 (Feed) 推荐模式为核心,而不是传统的搜索模式。打个比方:传统招聘网站就像新闻门户,而 BOSS 直聘更像今日头条和 QQ 看点。

鼓励求职者与老板(招聘决策者)直接聊天,提高前期沟通效率,加快整个招聘流程。与传统招聘网站相比,这就像是从“电子邮件时代”进化到了“微信时代”。

本质上,招聘行业就是要把一个人才资源和一个岗位资源能够配置起来。BOSS 直聘赵鹏曾表示,招聘行业有两大变量,一是人才供给不足,二是越来越多的企业意识到活和创是一回事,不创则死,创则有可能活。

赵鹏说,“上一代招聘网站的发展,这么重要的一个行业,就是不挣钱,总归有一个原因,我自己的判断就是:试图让求职者用搜索器去开启整个事情,这是不对的。用户和技术都在发生深刻变化,业态被深刻改造。企业越来越深刻地认识到,只有创新创造才能求活求生存。”

以技术的力量促进人力资源合理配置的 BOSS 直聘,已经迈进了良性发展的新轨道。

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